[ 總經理 ]
陳志鈺
上海璞毓企業管理咨詢有限公司 總經理維新企業管理顧問有限公司(Wilson Learning) 特約顧問中智人力資源管理咨詢有限公司(CIIC training) 特約顧問臺灣中華人力資源管理協會 駐上海...
[ 首席顧問 ]
鄭晉昌
上海璞毓企業管理咨詢有限公司 榮譽顧問 臺灣中央大學人力資源管理研究所 教授 美國 Southwest Research Institute 研究員 臺灣淡江大學教學科技研究所 副教授...
[ 特約顧問 ]
彭智彬
上海璞毓企業管理咨詢有限公司 特約顧問 DDI 目標選才 (Targeted Selection) 認證講師 DDI 績效管理 (Maximizing Performance) 認證講師 臺北市訓練經理人協會理事、桃園人事主管協會講師...
程琳
萬寶盛華中國 銷售總監/上海區區域總監 Franklin Covey 中國總經理/資深顧問 Right Management 睿仕管理中國 資深副總裁 East-West Management Consulting 華東區業務經理...
黃婷
上海璞毓企業管理咨詢有限公司 特約顧問 PwC 普華永道(臺灣) 人力資本部 學習與發展經理/引導師/講師/教練 ICDF 國際合作發展基金會 國際人力資源發展處 項目經理 Whalee Industrial C...
【分享會】招募甄選大解惑(2011年4月2
人才是企業的根本,尤其在市場競爭日益激烈的今天,人才的爭奪已成為成敗的關鍵。而在今天的人才市場上我們缺的不是人...
人才管理-選、用、育、留
● 學習目的: 一、確認人在企業中的地位及其重要性 二、了解人才管理的具體做法 三、掌握企業人才管理戰略與實務做法...
上海交通大學《高成長企業如何有效運用
《高成長企業如何有效運用勝任力》 【講座內容】 1、人力資源管理的趨勢 2、什么是勝任力 3、企業如何構造勝任力模型 ...
IBM公司從A到A+
IBM能從谷底翻身,最大功臣莫過于葛斯納,他擁有「第五級領導人」的魅力,對企業有高...【詳細】
任職資格管理體系有什么作用?
作者:楊鋼 任職資格管理體系最大的作用是能夠全面、精確的定義職位對人的要求,為...【詳細】
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