人力資源經(jīng)過多年的發(fā)展,慢慢從最初的人事管理過渡到人才管理階段,越來越...
作為一名管理者,要想讓下屬服從并接受您的管理,就必須有威信,威信是一名...
向Excel要“績效”HR的Excel實務(wù)應(yīng)用技巧
沙龍介紹: 隨著企業(yè)信息化程度的不斷提高,企業(yè)對人力資源工作者使用Office軟...
現(xiàn)任:
上海璞毓企業(yè)管理咨詢有限公司 總經(jīng)理
維新企業(yè)管理顧問有限公司(Wilson Learning) 特約顧問
中智人力資源管理咨詢有限公司(CIIC training) 特約顧問
KNX 特約顧問
凱洛格 特約顧問
經(jīng)歷:
DDI智睿咨詢(上海分公司) 高級顧問
臺灣104人力銀行副總經(jīng)理
臺灣ING安泰人壽訓(xùn)練發(fā)展處主管、人力資源部經(jīng)理
臺灣統(tǒng)領(lǐng)百貨人力資源中心 處長
臺灣人力資源管理協(xié)會:認(rèn)證班講師、認(rèn)證委員、課程設(shè)計老師
學(xué)歷:
上海復(fù)旦大學(xué)EMBA
臺灣中央大學(xué)人力資源管理研究所碩士
認(rèn)證:
CPC & 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(JITA):MTPI
DDI:TS, SEW, MAX, Competency
Watson Wyatt:GGS(JE system)
哈佛企管:共好講師
CPC:中國生產(chǎn)力中心經(jīng)營管理顧問師(第七屆)
專長領(lǐng)域:
勝任力模型的分析、導(dǎo)入與執(zhí)行
人才管理模型的分析、導(dǎo)入與執(zhí)行
人力資源管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)與管理相關(guān)課程培訓(xùn)
輔導(dǎo)及授課經(jīng)驗: