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人才戰略對企業來說是至關重要的, 建構企業人才管理系統有助于企業更好的防止人才流失、發揮核心員...

講題: 如何避免績效管理流于形式 大綱： 一、前言 目前的狀況 問題出在哪里? 二、績效管理標準作業 ...

課程目的:＊認知培訓體系的重要性＊了解培訓體系的用途與類型＊學習如何建構培訓體系；時間:2011年...

作為一名管理者，要想讓下屬服從并接受您的管理，就必須有威信，威信是一名合格管理者必須具備的，...

《高成長企業如何有效運用勝任力》 【講座內容】 1、人力資源管理的趨勢 2、什么是勝任力 3、企業如何...

● 學習目的： 一、確認人在企業中的地位及其重要性 二、了解人才管理的具體做法 三、掌握企業人才管...

人才是企業的根本，尤其在市場競爭日益激烈的今天，人才的爭奪已成為成敗的關鍵。而在今天的人才市...

沙龍介紹: 隨著企業信息化程度的不斷提高，企業對人力資源工作者使用Office軟件的技能要求也越來越高...

人力資源經過多年的發展，慢慢從最初的人事管理過渡到人才管理階段，越來越多的企業開始意識到人才...