中階主管領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)班
課程背景
不凡帝范梅勒糖果(中國)有限公司(下稱PVM)是中國最大的糖果公司之一,專業(yè)從事各種糖果和膠姆糖的生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品為阿爾卑斯、曼妥思、比巴卜、珍寶珠等,擁有職工2000人,兩個(gè)生產(chǎn)工廠,年產(chǎn)量10萬噸,注冊(cè)資金3600萬美元。
近年來,PVM的業(yè)績?cè)鲩L迅速,管理層發(fā)現(xiàn)在業(yè)績?cè)鲩L的同時(shí),各級(jí)主管尤其是中層主管對(duì)人員管理的能力也需要進(jìn)一步提升。由于璞毓與PVM一直保持者良好的合作關(guān)系,對(duì)PVM的情況比較熟悉,同時(shí)PVM也有自己的勝任力模型,所以此次采取了案例研討的方式結(jié)合PVM的勝任力來開展培訓(xùn)。
針對(duì)性課程——中階主管領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)班
學(xué)習(xí)目的:
使受訓(xùn)學(xué)員擁有經(jīng)理的風(fēng)范:
了解主管自身之角色與責(zé)任的轉(zhuǎn)變與其重要性,尤其讓主管明確要付出什么,以及將要面臨的生活形態(tài)。
掌握公司核心勝任力相關(guān)實(shí)務(wù)技巧,并能運(yùn)用于實(shí)際工作中和日常管理工作的有機(jī)結(jié)合,以利工作績效提升。
教學(xué)方法:
運(yùn)用實(shí)例個(gè)案讓學(xué)員了解主管自身之角色與責(zé)任的轉(zhuǎn)變與其重要性,尤其讓主管明確要付出什么,以及將要面臨的生活形態(tài)。
授課時(shí)數(shù):
3天(8*2=24小時(shí))
授課對(duì)象:
中階主管
建議上課人數(shù)(每班):
24人以內(nèi)。(分4組上課)
課程大綱:
一、 前言
二、 實(shí)務(wù)案例研討(PVM內(nèi)部相關(guān)案例1)
1, 案例說明
2, 分組討論
3, 分享發(fā)表
4, PVM核心勝任力對(duì)應(yīng)
5, 其他實(shí)例分享
6, 講師點(diǎn)評(píng)(其它勝任力對(duì)應(yīng))
三、 PVM核心勝任力
1, 主管的角色、定位與責(zé)任
2, 勝任力說明與介紹
3, PVM核心勝任力簡介(冰山理論)
4, PVM專業(yè)勝任力
四、 實(shí)務(wù)案例研討(PVM內(nèi)部相關(guān)案例2-6)
五、 分組討論案例(每組至少一個(gè)實(shí)例)
1. 分組討論案例
2. 案例說明
3. 分享發(fā)表
4. PVM勝任力對(duì)應(yīng)
5. 講師點(diǎn)評(píng)
六、 回顧與總結(jié)
七、 Q & A
培訓(xùn)效果
課程得到PVM高層及參訓(xùn)學(xué)員的高度認(rèn)可。
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